Somfy s’impose comme une entreprise mondiale à caractère familial. En effet, elle a su conserver son esprit de départ malgré son important développement au fil des ans. Et son journal interne en est le parfait reflet !

Depuis toujours, Somfy s’est affirmé comme un leader sur son secteur d’activité. Et son développement à l’international en est la meilleure preuve. Pour autant, cette entreprise familiale n’a pas perdu ses valeurs. Ses collaborateurs sont toujours aussi bien considérés et pris en compte dans toutes les évolutions de la société. Alors, bien évidemment, le journal interne de Somfy se devait d’être à la hauteur de cette ambition.

Lors de la conception du journal interne de Somfy, j’ai pris en considération cette valeur primordiale pour l’entreprise. Les collaborateurs ont été mis au cœur de la réflexion menée. Ils devaient pouvoir être présents dans quasiment tous les articles. Bien sûr, la direction de Somfy avait droit de parole aussi ! C’était d’autant plus important que Somfy vivait, alors, de grandes transformations. D’ailleurs, c’était la raison du lancement du journal Tamtam !

Projet d’entreprise, actualités, nouveaux produits, qualité et sécurité… Tous les sujets habituels ont trouvé leur place dans le rubriquage auquel j’ai participé. Mais, en plus, j’ai souhaité donner une place conséquente aux collaborateurs dans l’esprit familial de Somfy. Alors, des rubriques ont été consacrées à l’évolution interne, à la présentation des métiers, à des portraits de collaborateurs, à des passions partagées par plusieurs d’entre eux… Bref, l’humanité de la société avait toute sa place dans ce journal !

C’est dans le plus grand respect de la tradition familiale de cette entreprise internationale qu’a été conçu ce journal. Somfy peut se prévaloir d’avoir à sa disposition l’outil interne le mieux adapté à sa philosophie collaborative.